启智文坊学堂面试合作模式告知书

尊敬的面试者：

欢迎参加启智文坊学堂的合作面试。为明确双方权益，现将合作模式告知如下，请仔细阅读：

一、合作模式选择

模式一：阿米巴合作模式

• 薪酬结构：月固定工资 3600元 + 利润分成。

  
  

• 医社保：不缴纳。

  
  

• 招生要求：需自主招生，最低 11人。

  
  

• 利润分配：超过11人部分的利润，双方按 50%:50% 分配。

  
  

模式二：医社保合作模式

• 薪酬结构：月固定工资 2800元 + 医社保（单位承担部分约 1500元/月）+ 绩效奖金。

  
  

• 医社保：学堂全额缴纳。

  
  

• 招生要求：需自主招生，最低 11人（不含午托学生）。

  
  

• 绩效奖金：

  • 午托、晚托学生超过11人后，每增加1人，每月奖励 300元。

    
    

  • 中托、晚托学生超过11人后，每增加1人，每月奖励 200元。

    
    

  
  

• 寒暑假安排：未上班期间，学堂仅代缴医社保，不发放工资。

  
  

二、共同条款

1. 招生考核期：所有合作者需在 2个月内 完成最低招生人数（11人）。

   
   

2. 未达标调整：若2个月后仍未招满11人，月固定工资下调 500元，直至招生达标。

   
   

3. 合作启动：双方需签署书面协议，明确模式选择及具体细则。

   
   

三、说明

• 以上内容为合作框架，最终以双方签署的协议为准。

  
  

• 如有疑问，可在面试中进一步沟通。

  
  

感谢您的关注与参与！

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